(※価格は全て税込みです)

スポット業務

雇用保険・健康保険厚生年金資格取得喪失届              各1件    4,400円
外国人の場合                           各1件    5,500円
労働保険関係成立                             1件    17,500円
雇用保険設置                             1件   17,500円
社会保険新規適用                             1件   17,500円 ~
労働保険年度更新                                 22,000円~
算定基礎届                                   22,000円~
離職票                              1件     17,500円~
傷病手当金申請                            1件    11,000円~
労災申請                         書式1件作成   11,000円~
その他応相談

助成金申請

着手金なし
手続き報酬 支給額の30% (顧問契約あり:15%)

障害年金申請

着手金22,000円※
成果報酬 決定年金額の2か月分または初回振込額の10%のいずれか高いほうの額

※着手金には、面談時の交通費等の手数料が含まれています。

病院が発行する診断書等の文書料金は別途実費でご請求させていただきます。

総合業務顧問料1箇月(給料計算・書類作成手続き・提出代行込み)

※労働保険の関係成立届・年度更新、雇用保険の設置届、社会保険の算定基礎届は追加料金をいただいております

※基本的に一年間の契約とさせていただきます。

従業員数 1人~4人  16,500円(給料計算なしの場合は11,000円)
従業員数 5人~9人  22,000円(給料計算なしの場合は11,000円)
従業員数 10人~19人 25,000円(給料計算なしの場合は15,000円)
従業員数 20人~29人 35,000円(給料計算なしの場合は20,000円)
従業員数 30人~39人 40,000円(給料計算なしの場合は25,000円)
従業員数 40~49人 45,000円(給料計算なしの場合は30,000円)
従業員数 50人~59人 50,000円(給料計算なしの場合は30,000円)
従業員数 60人~69人 55,000円(給料計算なしの場合は40,000円)
従業員数 70人~79人 60,000円(給料計算なしの場合は40,000円)
従業員数 80人~89人 65,000円(給料計算なしの場合は50,000円)
従業員数 90人~99人 70,000円(給料計算なしの場合は50,000円)
従業員数 100人以上  応相談
※従業員数:雇用保険の未加入者は0.5人として計算します

相談顧問料一箇月(相談業務のみ)

※従業員数:雇用保険の未加入者は0.5人として計算します

従業員数 1人~9人  10,000円
従業員数 10人~29人  15,000円
従業員数 30人~49人  20,000円
従業員数 50人~99人  30,000円
従業員数 100人以上  応相談

就業規則作成

顧問契約あり:就業規則・給与規定・産前産後育児休業規程一式新規作成  100,000円
顧問契約なし:就業規則・給与規定・産前産後育児休業規程一式新規作成  200,000円

就業規則改定

30,000円~